Este fin de semana, hemos tenido a una excelente profesional Maria Dolores Ayllon (Union fenosa) que nos ha ampliado la visión de los RRHH, nos ha mostrado la complejidad de la gestión de una empresa multinacional del sector de la energía y nos ha enseñado cómo al final lo importante de un sistema de gestión por competencias es que sea útil.
También hemos visto que se puede diseñar un modelo para gestionar a 18.000 personas y cómo a partir de este sistema de gestión podemos diseñar sistemas de retribución, planes de formación, etc...
Tenemos que destacar el taller que desarrollamos con ella, donde nos enseño de una manera muy intuitiva y rápida, que es posible tener un modelo eficaz de gestión por competencias.
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